WALDVOGEL DANIEL

WALDVOGEL AG unterstützt Unternehmen und Führungskräfte vom Konzept bis zum erfolgreichen Abschluss in der strategischen und operativen Personalarbeit. Dank langjähriger praktischer Erfahrung bürgt WALDVOGEL AG in allen Belangen der Personalführung für pragmatische Lösungen und für den daraus resultierenden Unternehmenserfolg des Kunden.

Daniel Waldvogel studierte an der Universität Freiburg Sekundarlehrer phil.II in den Fächern Zoologie, Mathematik, Chemie und Sport. Nach seinem Abschluss übernahm er 1988 in der Informatikabteilung der Ems-Chemie die Verantwortung für Entwicklungsprojekte der Allgemeinen Organisation und wechselte nach 1 Jahr in den HR-Bereich, wo er bis 1996 laufend zusätzliche Verantwortungsbereiche übernahm. Nach 4 Jahren bei der Rhätischen Bahn als Bereichspersonalchef und 1 Jahr als Personalleiter bei der Papierfabrik landqart kehrte er als HR-Leiter zur Ems-Gruppe zurück, wo er für die Bereiche Personal, Berufsbildung und Kommunikation verantwortlich war; zuerst lokal, dann schweizweit und später auch international, insbesondere für die strategischen Rekrutierungen.

Dazwischen wirkte Daniel Waldvogel nebenamtlich als Dozent für Personalthemen an der HTW-Chur und im Berufsbildungszentrum Buchs. In der Armee führte er als Oberstlt eine Flababteilung Stinger und war zusätzlich als Kommunikationstrainer eingeteilt.

Ehrenamtlich war Daniel Waldvogel Gründer und während 13 Jahren Präsident des Ausbildungsverbundes emax, über 10 Jahre Vorstandsmitglied der Swissmechanik, Sektion Graubünden, Mitglied der Tripartiten Kommission Graubünden im Auftrag der Handelskammer Graubünden und seit 2016 Vorstandsmitglied der Ausgleichskasse Handel Gewerbe Industrie Graubünden und Glarus, wo er in den Jahren 2018/2019 das Präsidium führt.

Ende 2017 entschied sich Daniel Waldvogel die Ems-Gruppe zu verlassen, um die WALDVOGEL AG zu gründen, deren Inhaber er seither ist.

Der Sitz der AG ist in Chur, Graubünden.