Temporärpersonal macht flexibel und spart Kosten
In der Schweiz arbeiten über 300‘000 Menschen als Temporärarbeiter und unterstehen dem Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih. Das ist der grösste GAV in der Schweiz. Er wurde im Jahr 2012 abgeschlossen und war für die Temporärbranche ein Meilenstein. Ein ausgeklügeltes Regelwerk sorgt für die Balance zwischen Flexibilität für Unternehmen und sozialer Sicherheit für Mitarbeitende. Im Herbst 2018 wurde der Vertrag erneuert. Er trat per 1. Januar 2019 in Kraft und gilt bis Ende 2020. Mit diesem Vertrag wurde Temporärarbeit in der Schweiz zum beliebten Lebenskonzept für viele Arbeitnehmer.
Bei Temporärarbeit entsteht ein Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitnehmer, Einsatzbetrieb und einer Temporärfirma. Die Temporärfirma ist dabei der Arbeitgeber. Sie stellt Arbeitnehmer ein und leiht diese an Einsatzbetriebe aus. Temporärarbeit ist also eine Form von Personalverleih.
Die rechtliche Basis bildet ein Rahmenvertrag, der für alle Einsätze gilt. Zusätzlich gibt es pro Einsatz einen separaten Vertrag zwischen Einsatzbetrieb und Temporärfirma. Darin werden Einsatzdauer, Lohn und Arbeitszeit geregelt.
Weshalb stellen Unternehmen Temporärmitarbeiter an?
- Flexibilisierung der Kapazitäten bei schwankender Auftragslage
- Vermeiden langfristiger Verpflichtungen durch Anstellungsverhältnisse
- Überbrücken von kurzfristigen Ausfällen (Ferien, Krankheit, etc.)
- Try and hire, Einstellung erst nach Versuchsphase
- Entlastung von Administration durch Payrolling
Weshalb arbeiten Menschen als Temporärmitarbeiter?
- Entspricht zunehmend einem neuen Lebenskonzept
- Ermöglicht, verschiedene Arbeitgeber kennen zu lernen
- Überbrückt Lebensphasen (Studium, Arbeitslosigkeit, Reisen etc.)
- Erleichtert Wiedereinstieg ins Berufsleben
Welche Anforderungen müssen Temporärfirmen erfüllen?
- Zielgenaue Anforderungsprofile des Einsatzbetriebes (Ausbildung, Erfahrung)
- Rasche Verfügbarkeit und Flexibilität der Temporärmitarbeiter
- Geringste Kosten
- Fairer Arbeitgeber gegenüber Temporärmitarbeitern
Die Auswahl der richtigen Temporärfirma ist erfolgsentscheidend. Eine gute Wahl erspart Zeit, Aufwand und Ärger.
WALDVOGEL AG bietet dank langjähriger Erfahrung mit Temporärarbeit und Temporärfirmen professionelle Unterstützung bei der Einführung von Temporärarbeit oder bei der Auswahl der besten Temporärfirma.